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人事处主要职责及分工 | ||||
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负责中心人才队伍规划、政策制定和管理工作；负责中心机构与岗位管理工作；负责中心招聘、人事调配、继续教育、绩效考核等工作；负责博士后全过程管理工作；负责干部管理工作；负责科技副职、客座研究人员的管理和服务工作；负责中心薪酬福利和社会保险工作；负责人力资源信息统计、人事档案管理与人事关系证明、高干医疗与职工子女医疗统筹、职工出国政审工作。负责中心离退休工作。承担领导交办的其他工作。 | ||||
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姓名 |
职务 |
电话 |
电子邮箱 |
职责分工 |
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曹 青 |
处 长 |
62849180 |
qingcao#rcees.ac.cn |
协调人力资源、人才和离退休工作，负责人力资源规划，人力资源政策规章，人才战略与人才引进计划，高层次人才引进与培养，干部工作，科技副职、博士服务团、援藏援疆干部推荐选派等。 |
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任慧敏 |
业务主管 |
62849180 |
hmren#rcees.ac.cn |
博士后全程管理，包含出入站和在站管理，博士后薪酬、档案等；博士后基金，特别研究助理项目管理；职工培训；职工集体户管理等。 |
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刘 杨 |
业务主管 |
62849180 |
yangliu#rcees.ac.cn |
ARP维护与人力资源信息统计，编制管理，岗位与聘用管理；职工评价与考核，职工绩效管理；职工请假备案，个人有关事项管理，访问学者；协助薪酬福利与社会保险等。 |
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张文婧 |
业务主管 |
62849520 |
wjzhang#rcees.ac.cn |
薪酬福利与社会保险；人事档案管理；协助职工出国政审，高干医疗等。 全面负责离退休工作。 |
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王 蕾 |
业务主管 |
62849520 |
wanglei#rcees.ac.cn |
职工与特别研究助理招聘；国家、院和部门人才评审；人事调配，兼职备案，职工公派出国留学；劳务派遣用工，3H工作，人事处文书档案管理等。 |
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郭季羽 |
业务主管 |
62849180 |
jyguo#rcees.ac.cn |
聘用合同管理，继续教育，职工子女医疗统筹，职工出国政审，高干医疗；协助职工与特别研究助理招聘宣传、兼职备案、人才项目管理等。 |
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