10月30日至31日，生态环境研究中心2025年新职工入职培训在生态科研楼601会议室成功举办。中心2025年新入职人员及特别研究助理“双清计划”入选者参加了本次培训。培训内容涵盖科研经验、团队管理、安全意识、心理健康等多个方面，旨在帮助新职工快速融入中心科研环境，找准定位，明确方向，在科研道路上勇毅前行，携手书写科研事业新篇章。
10月30日上午，中心研究组长周传斌研究员作为研究组长代表，首先围绕“志在远方、愉快启航”的主题，与新同事们分享了他丰富的科研经验，鼓励青年科研人员树立远大志向，将个人兴趣与国家战略需求相结合，坚守初心，重视实践。在团队管理方面，他阐述了如何营造开放、协作的团队文化，激发每位成员的潜能。随后，优秀青年职工代表冒冉副研究员以“不负梦想，不惧前行”为题，从“转变角色、持续成长、勇于挑战”三个层面，生动讲述了自己在科研道路上的思考与实践。
为切实推进构建意识形态工作新格局，进一步强化保密工作措施落实，综合办公室主任张秀丽从总体国家安全观角度，进行了保密知识讲解和意识形态、媒体宣传方面的提示。属地东升派出所警官详细介绍了户籍管理相关政策，宣传了针对新型诈骗的防范策略，筑牢新职工的安全防范意识。
当天下午举行的青年人才工作座谈会将首日培训推向高潮。生态环境研究中心主任朱永官院士、党委副书记许航出席座谈会，与青年人才进行了面对面交流。朱永官院士在发言中鼓励年轻人珍惜时间，把握成长进步的每个关键节点。他要求青年人自觉维护中心利益，秉持感恩之心和友善态度，共同营造健康、有为的学术氛围。同时，他强调要在科研工作中坚守科研伦理，脚踏实地开展研究。朱永官院士希望青年人才能够尊重长者经验，优势互补，同时保持独立思考，激发创新火花，积极抢占科技制高点。许航强调了学科交叉的重要性，指出只有通过跨学科融合才能实现跨越式发展。他同时强调，交叉研究应该植根生态环境场景，坚持问题导向，聚焦主责主业，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国的宏伟目标贡献力量。
10月31日上午，培训聚焦于压力管理与情绪调节。中国科学院心理研究所祝卓宏教授带来了一场既有理论深度又充满人文关怀的心理培训，引导新职工学会在科研道路上科学应对压力，守护内心的阳光与平衡，真正成为“健康幸福的奋斗者”。随后的授课知识竞赛环节将学习氛围推向高潮。赛场上的思维交锋、团队协作中的默契配合、答题成功时的会心一笑，展现了新一代科研人饱满的精神面貌与蓬勃活力。
生态环境研究中心一贯重视人才培养工作，不断完善培训体系。本次培训课程设置紧密结合新职工实际需求，帮助新职工对中心的整体情况、规章制度及科研方向有了更为清晰的认识，增强了归属感和使命感。未来，中心将继续优化新职工培训内容与形式，为科研人员成长提供更加坚实的支持平台，推动中心科技创新工作持续发展。
人事处
2025年11月3日