中国科学院生态环境研究中心环境水质学国家重点实验室微生态过程与调控研究组因研究工作需要，现拟招聘特别研究助理1名。
一、岗位职责
协助课题组长并自主开展科研工作。
二、申请条件
1. 具有环境工程/环境科学/水环境-水生态方向博士学位，身体健康。
2. 具有良好的科研工作基础，四年来成果达到以下条件之一：
1) 至少发表3篇SCI论文；
2) 如以第一作者身份发表高水平SCI论文，不限制论文数量；
3） 具有勤奋努力、踏实肯干的工作态度，具有良好的团队和奉献精神。
三、申请流程
1. 申请人邮件发送《中国科学院生态环境研究中心特别研究助理岗位申请书》（其中“团队负责人意见”可先留白，申请书下载地址：http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html）、博士研究生毕业证、学位证，论文首页，主持项目、出版专著、授权专利和奖励，以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 初选合格者将通过电话进行沟通。
3. 通知本人参加面试。
4. 人事处审核，组织现场答辩。
5. 拟聘人员进行公示。
6. 办理项目聘用职工入职或博士后进站手续。
7. 按照特别研究助理进行岗位管理，签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次。博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。
四、薪酬待遇
1. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心项目聘用职工，调整岗位津贴至副研究员二级岗位津贴水平。
2. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心在站博士后，按照副研究员二级岗位津贴水平增发“特别研究助理岗位津贴”。
3. 对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理，团队负责人有权增发绩效工资，并且符合任职条件的可竞聘具有事业编制的副研究员岗位。
4. 符合条件的特别研究助理可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可在院所两级共同资助（院60万元、中心20万元，分2年下达）范围内协商薪酬。
5. 一经录用将直接参与研究组的研究以及管理工作。
接收简历截止日期：2021年5月31日，在截止日期前视报名情况分批面试。
联系人：柏老师，yhbai@rcees.ac.cn，62849160