中国科学院大学科技资源管理研究中心隶属于中国科学院大学，中心根据学科发展与科研项目需要，2013年度拟招收2名教师或博士后，主要从事科技政策与管理领域的研究工作。招聘按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则，对职位申请者进行遴选，注重对申请者的团队协作能力和科研能力的考察。
一、申请基本条件
1.具有在国内外知名大学获得的博士学位，或具有博士后研究经历，品学兼优、身体健康，年龄在35岁以下，具有如下专业背景优先考虑：科学技术哲学、科学技术史、社会学、公共管理、管理科学与工程；
2.具备独立从事科研工作的能力、有较强的文献阅读和写作能力，发表高水平学术论文或具体主持过国家或省部级项目，有突出研究成果者优先考虑；
3.有较强的工作责任心和团队协作精神；
二、岗位待遇
工资及福利待遇按国家及中国科学院大学有关规定执行。
三、招聘程序
1.报名者需提交以下材料：
1)个人简历(包括研究经历)；
2)学位论文、发表论文目录、3篇代表性论文、获奖证书等复印件；
3)学历、学位证书及复印件；
4)专家推荐信；
5)其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2.初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加面试。
3.通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
四、联系方式
地址：北京市石景山区玉泉路19号甲，中国科学院大学科技资源管理研究中心
邮编：100049
联系人：陈老师、王老师
联系电话： 010-88256147
电子邮件：chenguang@ucas.ac.cn
中国科学院大学
2013年9月29日