各研究室、各支撑部门和机关各部门：
按照院人事教育局有关规定和中心工作安排，现将2012年度考核工作安排如下：
一、2012年度考核工作涉及人员范围
各部门岗位聘用人员、项目聘用人员。
（注：不含人才（劳务）派遣人员。）
二、年度考核的具体方式由各部门自行决定
三、《年度考核登记表》填写及报送要求
1、参加考核人员到中心网站下载区“人事教育处”下载、填写《年度考核登记表》，内容不要超出所给篇幅。填写完毕后将电子版发给本部门秘书。各部门秘书用A4纸双面打印。
2、各部门负责人在“本部门考核意见”一栏内填写本部门对被考核人的年度考核意见并签名。
3、被考核人在“被考核人意见”一栏内签名。
四、《年度考核登记表》报送时间
2013年1月10日之前，各部门将《年度考核登记表》统一送交人事教育处。
人事教育处
2012年11月14日